新監督のローレンス・ラフォンはこう振り返った。マーケティングMicrosoft France の運営。したがって、Microsoft France では、人工知能というこのエキサイティングな (懸念すべき、またはあなたが望むものは何でも) 状況についての議論も開始します。したがって、同社は次のことを確認しています。投資このセグメントでは非常に重要です。フランス支店の敷地の大規模な開発も予定されており、これは明らかに将来を見据えたものとなるでしょう。
2017年のプロジェクトはまさに人工知能
」私たちにとって、2017 年は人工知能」とローレンス・ラフォントは説明した。もちろん驚くことではありませんが、同じことが何度も言われるのを見るのはいつも良いことです。 Microsoft が切り札を持っているのは明らかであり、もし同社が最終的に乗り遅れたとしたら、それは残念であり、不幸でさえあるでしょう。安心しましょう。 」（AIの）民主化と統合を加速します」と彼女も明言した。2016 年 9 月には、5,000 名を超えるエンジニアを擁する AI に特化した研究開発体制も創設されました。特に、次のようなパーソナルアシスタントに加えて、コルタナで、彼女は将来に向けて AI をさまざまな Microsoft ソフトウェアに統合することについて語ります。のレベルでボット、監督マーケティングと操作Microsoft France の氏が、ダーウィンボットそれは「」ですフランス全土の技術者やマネージャーの生産ツールのメンテナンスを最適化するボット」。
Microsoft France は「Nadella」文化の一員になりたいと考えています
したがって、特に 2 月の初めに、Microsoft France は、新しいキャンパス、パリ近郊のイシー・レ・ムリノーにあります。 Microsoft France の社長、Vahé Torossian 氏は同じ場所に留まりながら、、Microsoft France は「」に戻りたいと説明しています。デジタルトランスフォーメーションの現代的な形」従業員を助け、より多くのお客様をお迎えできるようにするために。設定された目標: 年間訪問者数 100,000 人に到達する。 Laurence Lafont 氏によると、そのアイデアは Microsoft France の施設を登録することでした。」で新しい企業文化[マイクロソフトの] CEO、サティア ナデルからインスピレーションを得たある」。
