とにかく、今すぐではありません。マイクロソフトは、IT 業界の他の影響力のあるブランドと同様に、人工知能は人間の日常生活を支援するものであり、人間に取って代わるものではないということを明確にしておきたいと考えています。サティア・ナデラ氏は、IBMや他の大企業の同僚らと同様に、スイスのダボスで開催された世界経済フォーラム中にこのデリケートなテーマに戻ってきた。組織は、自らの創造に圧倒されないよう徐々に作られていくように見えますが、最終的に行き過ぎていないか、自問すべきではないでしょうか。
AI のさらなる開発と改善により、Microsoft だけでなく他の企業も、かなりのパンドラの箱を開けようとしています。可能性は確かに無限ですが、コントロールを失う可能性もあります（もちろん長期的には）それは単なるフィクションとは程遠いと私は思います。そしてそれまでの間、厳格な規制を必ず確立する必要があります。確かに、とりわけ懸念されるのは、いつか人工知能が純粋に人間のスキルを消去し、置き換えて、私たちよりも優位に立つようになるのではないかということかもしれません...この意味で、サティア・ナデラは、「それは」と主張する。それを保証する私たちの責任知性人工は人間の創意工夫と可能性を高める[だけ]」。彼は特に、多くの人にとって、私たちが思い出させるものと呼ぶものに基づいたシステムの運用方法について、非常に透明性を保つ必要があることを認識しています。機械学習、彼らがどのように訓練されているかを学びます。以前、ミュンヘンでは、DLDカンファレンスとマイクロソフトのCEOは言いました。アイデアは何よりも自分の時間をより効率的に使えるようにすることではなく、」「交換してください」と言う「」。 IBMでも、CEOのバージニア・ロメッティ氏を通じて、この質問は非常に中心的なものであると述べた。
競合会社は、簡単に比較できる原則を確立しているようです。小説家アイザック・アシモフによるロボット工学の原理(ご存じない方のために説明しますが、これらは AI による制御の喪失から人間を守ることを目的とした 3 つのルールです)。一方、ロメッティ氏は、目的はユーザーにサービスを提供し、ユーザーの能力を向上させることであり、これが第一原則であると明言した。 2 番目の原則は、マイクロソフトと同様、透明性への欲求に基づいています。最後の 3 番目の原則は、次のことを保証します。特定のタスクのみが置き換えられますが、依然として人間がその責任を負っています。したがって、これは明らかに、タスクがもはや人間に委ねられなくなることを意味します。大丈夫です、IBMのCEOは、ユーザーはいかなる場合においても並行してトレーニングを受ける必要があると述べてスピーチを終えています。したがって、全体として、私たちがそのようなプロジェクトの興味を非常に簡単に認識できれば、人間は本当にそこまで助けられ、導かれる必要があると思いますか（ある研究によると）マッキンゼー・グローバル・インスティテュート、2055 年までにすべての作業活動の 50% が自動化されると仮定します...)?個人的には、世界中であらゆる予防策が講じられているとしても、すぐに事態が私たちを追い越すだろうと思います。そして、この件についてあなたの意見はありますか？
